Impulser une nouvelle dynamique managériale

Mise en place et animation d’une Pilote room et d’un management visuel

Formation créée le 26/03/2024. Dernière mise à jour le 16/06/2026.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui
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Impulser une nouvelle dynamique managériale

Mise en place et animation d’une Pilote room et d’un management visuel


Vous aider à faire face au contexte de transformation pour que les choses se passent mieux. Comment partager les informations au sein de l’entreprise pour que les personnels puissent répondre aux impératifs de l’activité? Cette formation a vocation d’offrir aux collaborateurs concernés un espace et un temps de réflexion et de développement d’outils adaptés à leurs activités pour capitaliser sur les bonnes pratiques et identifier les pièges à éviter.

Objectifs de la formation

  • Donner des clés de compréhension en matière de dynamique managériale et de management visuel
  • Outiller les collaborateurs pour qu’ils adoptent les bons réflexes durablement pour mettre en place une Pilote room et un management visuel à l’aplomb de leurs pratiques professionnelles

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Managers
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Comprendre les mécanismes liés à l’engagement des parties prenantes
  • Le comportement en situation professionnel, de quoi parle-t-on ?
  • L’importance des rituels managériaux
  • Les représentations en action
Fédérer un collectif autour des activités par une Pilote room et déployer dans les services par le management visuel
  • Créer une représentation partagée des activités de l’entreprise
  • Les 6 thèmes majeurs d’une Pilote room
  • Faire circuler l’information et la partager au plus proche de l’activité

Équipe pédagogique

Les consultants formateurs de Sémaphores missionnés pour former et sensibiliser vos équipes justifient d'une longue expérience dans le domaine de l'accompagnement humain au changement. La qualité de la prestation est assurée par une adaptation de nos contenus pédagogiques, de nos méthodologies d'apprentissage ainsi que des modalités d'enseignement en fonction de vos attentes et des publics concernés. Nos formateurs interviennent aussi bien dans des structures privés, publiques et associatives et dans de nombreux secteurs d'activités couvrant la totalité du territoire.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles d’émargement
  • Evaluation des acquis en fin de formation (quiz, cas pratiques, mises en situation…)
  • Questionnaire d'évaluation de la satisfaction des participants
  • Certificat de réalisation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation
  • Support pédagogique transmis à l’issue de la formation
  • Alternance d’apports théoriques, de mises en situation, de jeux de rôle et de feedback

Délai d'accès

2 semaines

Accessibilité

Le délai d'accès est généralement de 2 à 6 semaines après analyse du besoin et validation du devis, sous réserve de disponibilité des intervenants. Si vous souhaitez nous signaler une difficulté d'apprentissage particulière, voire un handicap, vous pouvez le notifier à contact.handicap@semaphores.fr afin que nous puissions étudier ensemble la faisabilité de votre projet de développement de compétences.