Passer d’Organisme de Formation à Centre/Organisme de Formation d’Apprentis : quelles obligations?

Formation créée le 18/05/2026. Dernière mise à jour le 16/06/2026.
Version du programme : 1

Type de formation

Distanciel

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui
Cette formation est gratuite.
S'inscrire
Cette formation est gratuite.
S'inscrire
Cette formation est gratuite.
S'inscrire
Besoin d’adapter cette formation à vos besoins ? N’hésitez pas à nous contacter afin d’obtenir un devis sur mesure ! Nous contacter

Passer d’Organisme de Formation à Centre/Organisme de Formation d’Apprentis : quelles obligations?


Cette formation vise à développer l’activité de prestation de développement des compétences par la voie de l’apprentissage au sein de sa structure.

Objectifs de la formation

  • Situer les obligations légales et réglementaires incombant aux CFA/OFA
  • Identifier les tâches administratives à effectuer en priorité
  • Distinguer les 14 missions des CFA/OFA
  • Mettre en place une comptabilité analytique
  • Intégrer les exigences du Référentiel National Qualité spécifiques aux CFA/OFA (Qualiopi)

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Dirigeants, Responsables pédagogiques d’OF ou de CFA
Prérequis
  • Intervenir dans un projet de création, ou de développement d’un CFA/OFA

Contenu de la formation

La partie 6 livre II du code du travail, titre 3 : Dispositions spécifiques applicables aux CFA/OFA
Les différents alinéas de l’article L6231-1 à 7
Les premières actions à effectuer pour déclarer son activité en tant que CFA/OFA
Les 14 missions d’intérêt général des CFA/OFA et leur écho dans le Référentiel National Qualité (Qualiopi)
Les indicateurs spécifiques du Référentiel National Qualité et les particularités incombant aux CFA/OFA précisées dans le Guide de lecture du RNQ ; et l’audit d’extension de spécialité Qualiopi
La constitution et les missions du Conseil de Perfectionnement
La comptabilité analytique : clés de répartition et procédure de remontée des données comptables auprès de France Compétence
Les outils d’aide en ligne (calculateurs, bases de données…)

Équipe pédagogique

Les consultants formateurs de Sémaphores missionnés pour former et sensibiliser vos équipes justifient d'une longue expérience dans le domaine de l'expertise comptable, de l'audit et de l''accompagnement au changement. La qualité de la prestation est assurée par une adaptation de nos contenus pédagogiques, de nos méthodologies d'apprentissage ainsi que des modalités d'enseignement en fonction de vos attentes et des publics concernés. Nos formateurs interviennent aussi bien dans des structures privés, publiques et associatives et dans de nombreux secteurs d'activités couvrant la totalité du territoire.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles d’émargement
  • Evaluation des acquis en fin de formation (quiz, cas pratiques, mises en situation…)
  • Questionnaire d'évaluation de la satisfaction des participants
  • Certificat de réalisation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Support pédagogique transmis à l’issue de la formation
  • Alternance d’apports théoriques, de mises en situation, de jeux de rôle et de feedback

Délai d'accès

2 semaines

Accessibilité

Notre formation est proposée en distanciel mais peut également être réalisée en présentiel dans vos locaux ou nos salles de formation. Le délai d'accès est généralement de 2 à 6 semaines après analyse du besoin et validation du devis, sous réserve de disponibilité des intervenants. Si vous souhaitez nous signaler une difficulté d'apprentissage particulière, voire un handicap, vous pouvez le notifier à contact.handicap@semaphores.fr afin que nous puissions étudier ensemble la faisabilité de votre projet de développement de compétences.