Formation à destination des Référents Handicap

Formation créée le 07/04/2026. Dernière mise à jour le 16/06/2026.
Version du programme : 1

Type de formation

Distanciel

Durée de formation

14 heures (2 jours)

Accessibilité

Oui
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Formation à destination des Référents Handicap


La formation de Référent Handicap pour objectif d’apprendre à piloter la démarche handicap de l’employeur en mode « gestion de projet » : déterminer les enjeux, construire un plan d’actions et piloter sa mise en œuvre en s’appuyant sur un réseau d’acteurs organisé en approche pluridisciplinaire.

Objectifs de la formation

  • Connaître le cadre légal du handicap en milieu professionnel et identifier les enjeux de l’employeur
  • Savoir analyser le besoin d’un travailleur handicapé et construire une réponse adaptée
  • Piloter la démarche handicap en mode projet

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Référents Handicap
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Le handicap en milieu professionnel & les enjeux de la démarche
  • Le handicap en milieu professionnel & les enjeux de la démarche
  • A priori et mythes autour du handicap
  • Réalités du handicap
  • Cadre réglementaire
  • Acteurs internes/externes et aides mobilisables
  • Sens de la politique et lien avec les valeurs de l’entreprise
Equité & compensation : répondre aux besoins des TH
  • Différence entre égalité et équité
  • La compensation comme outil au service de l’égalité des chances
  • Identification des différents niveaux où se joue la compensation
  • Différentes formes de compensation
Analyser les besoins & chercher des solutions
  • Aborder le sujet avec le collaborateur
  • Analyser les besoins & chercher des solutions
La gestion de projet handicap
  • La résistance au changement
  • Organisation du réseau handicap
  • La place de la Mission Handicap dans le processus de recrutement
  • Construction d’un processus de maintien dans l’emploi
  • Le choix d’une organisation projet

Équipe pédagogique

Les consultants du Pôle Formation missionnés pour former et sensibiliser vos équipes, justifient d’une longue expérience sur la thématique du handicap. La qualité de la prestation est assurée par une adaptation permanente des contenus pédagogiques, des méthodes d’apprentissage, des modalités d’enseignement, en fonction de vos attentes, des publics concernés et de l’actualité juridique et règlementaire. Nos formateurs interviennent aussi bien dans les structures privées que publiques et dans tous les domaines d’activité.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles d’émargement
  • Evaluation des acquis en fin de formation (quiz, cas pratiques, mises en situation…)
  • Questionnaire d'évaluation de la satisfaction des participants
  • Certificat de réalisation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Support pédagogique transmis à l’issue de la formation
  • Alternance d’apports théoriques, de mises en situation, de jeux de rôle et de feedback

Qualité et satisfaction

Dispositif de suivi de l'exécution de l'évaluation des résultats de la formation

Capacité d'accueil

Entre 2 et 6 apprenants

Délai d'accès

2 semaines

Accessibilité

Notre formation est proposée en distanciel mais peut également être réalisée en présentiel dans vos locaux ou nos salles de formation. Le délai d'accès est généralement de 2 à 6 semaines après analyse du besoin et validation du devis, sous réserve de disponibilité des intervenants. Si vous souhaitez nous signaler une difficulté d'apprentissage particulière, voire un handicap, vous pouvez le notifier à contact.handicap@semaphores.fr afin que nous puissions étudier ensemble la faisabilité de votre projet de développement de compétences.