Manager un proche aidant

Formation créée le 25/05/2026. Dernière mise à jour le 16/06/2026.
Version du programme : 1

Type de formation

Distanciel

Durée de formation

3 heures et 30 minutes (0.5 jour)

Accessibilité

Oui
Cette formation est gratuite.
S'inscrire
Cette formation est gratuite.
S'inscrire
Cette formation est gratuite.
S'inscrire
Besoin d’adapter cette formation à vos besoins ? N’hésitez pas à nous contacter afin d’obtenir un devis sur mesure ! Nous contacter

Manager un proche aidant


Un actif sur quatre sera aidant en 2030 et passe entre 7 et 20 heures par semaine pour aider un proche. Une réalité qui impose une évolution des pratiques managériales afin de répondre aux attentes individuelles tout en concevant un management équitable du collectif.

Objectifs de la formation

  • Comprendre la notion de proches aidants
  • Appréhender les enjeux du sujet en milieu professionnel
  • Savoir évoquer le sujet avec un salarié
  • Prendre en compte les situations singulières des aidants dans le cadre d’un mangement équitable

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Managers et tout public
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Les enjeux du sujet : chiffres & explication du contexte
Aidants actifs : portrait des aidants-types et projection sur le monde du travail
Cadre juridique du proche aidant
Identification des situations
Le rôle du manager
  • Évoquer le sujet et étudier les attentes des aidants
  • Articuler une réponse individuelle adaptée préservant la performance collective
  • Les limites
Études de cas & jeux de rôles
Les dispositifs pour agir

Équipe pédagogique

Les consultants formateurs de Sémaphores missionnés pour former et sensibiliser vos équipes justifient d'une longue expérience dans le domaine de l'accompagnement humain au changement. La qualité de la prestation est assurée par une adaptation de nos contenus pédagogiques, de nos méthodologies d'apprentissage ainsi que des modalités d'enseignement en fonction de vos attentes et des publics concernés. Nos formateurs interviennent aussi bien dans des structures privés, publiques et associatives et dans de nombreux secteurs d'activités couvrant la totalité du territoire.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles d’émargement
  • Evaluation des acquis en fin de formation (quiz, cas pratiques, mises en situation…)
  • Questionnaire d'évaluation de la satisfaction des participants
  • Certificat de réalisation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Support pédagogique transmis à l’issue de la formation
  • Alternance d’apports théoriques, de mises en situation, de jeux de rôle et de feedback

Délai d'accès

2 semaines

Accessibilité

Notre formation est proposée en distanciel mais peut également être réalisée en présentiel dans vos locaux ou nos salles de formation. Le délai d'accès est généralement de 2 à 6 semaines après analyse du besoin et validation du devis, sous réserve de disponibilité des intervenants. Si vous souhaitez nous signaler une difficulté d'apprentissage particulière, voire un handicap, vous pouvez le notifier à contact.hanidcap@semaphores.fr afin que nous puissions étudier ensemble la faisabilité de votre projet de développement de compétences.