Être référent ou relais local handicap

Formation créée le 25/05/2026. Dernière mise à jour le 16/06/2026.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,7/10 (5 avis)

Type de formation

Distanciel

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui
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Être référent ou relais local handicap


Se familiariser avec la règlementation en vigueur, tout en acquérant des connaissances non pas sur le handicap, mais sur les handicaps. Savoir définir son rôle et son périmètre d’action est essentiel pour accompagner les salariés et analyser les situations individuelles.

Objectifs de la formation

  • Se familiariser avec la règlementation en vigueur
  • Acquérir des connaissances non pas sur le handicap, mais sur les handicaps
  • Définir et expliquer son rôle et son périmètre d’action
  • Accompagner les salariés et analyser les situations individuelles

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Référents ou relais local handicap
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Les aspects réglementaires
  • Comprendre le contexte réglementaire
  • S’approprier les engagements de la structure
  • Connaître les typologies de handicap & reconnaissances administratives de handicap
Le principe de compensation
  • S’approprier l’approche par les conséquences et les solutions
  • Comprendre le principe de compensation, raisonnable
Aborder le sujet du handicap
  • Connaître le cadre légal
  • Acquérir une méthodologie pour aborder le sujet du handicap sous l’angle des conséquences
  • Pratiquer via des études de cas : analyse de situations
  • Comprendre les freins à une déclaration administrative de son handicap
Sur le terrain
  • Communiquer sur la culture handicap de la structure
  • Définir son rôle et savoir le présenter
  • Aborder le sujet du handicap et analyser le besoin
  • Orienter/accompagner la personne en situation de handicap
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire

Équipe pédagogique

Les consultants du Pôle Formation missionnés pour former et sensibiliser vos équipes, justifient d’une longue expérience sur la thématique du handicap. La qualité de la prestation est assurée par une adaptation permanente des contenus pédagogiques, des méthodes d’apprentissage, des modalités d’enseignement, en fonction de vos attentes, des publics concernés et de l’actualité juridique et règlementaire. Nos formateurs interviennent aussi bien dans les structures privées que publiques et dans tous les domaines d’activité.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles d’émargement
  • Evaluation des acquis en fin de formation (quiz, cas pratiques, mises en situation…)
  • Questionnaire d'évaluation de la satisfaction des participants
  • Certificat de réalisation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Support pédagogique transmis à l’issue de la formation
  • Alternance d’apports théoriques, de mises en situation, de jeux de rôle et de feedback

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
9,7/10 (5 avis)

Délai d'accès

2 semaines

Accessibilité

Notre formation est proposée en distanciel mais peut également être réalisée en présentiel dans vos locaux ou nos salles de formation. Le délai d'accès est généralement de 2 à 6 semaines après analyse du besoin et validation du devis, sous réserve de disponibilité des intervenants. Si vous souhaitez nous signaler une difficulté d'apprentissage particulière, voire un handicap, vous pouvez le notifier à contact.handicap@semaphores.fr afin que nous puissions étudier ensemble la faisabilité de votre projet de développement de compétences.